A MADAL PALFINGER S/A é uma organização voltada para o que considera seu maior patrimônio: o Capital Humano. Suas estratégias estão focadas na inovação, diversificação e internacionalização. Esta também é a orientação do Departamento de Recursos Humanos, maior responsável pelo vínculo Colaborador/Empresa.
A organização busca novas políticas de recursos humanos, adotando programas participativos, medidas para aumentar o fluxo de informações e ações de valorização do indivíduo e de sua formação, procurando proporcionar melhor qualidade de vida ao colaborador e construir uma relação de confiança que se reflita no dia-a-dia de trabalho e na qualidade dos serviços prestados.
Página Inicial
Mapa do Site 
Idioma 
Vagas 
Extranet 
Grupo Palfinger
